ما هي أهم صفة لازم تكون في القائد التقني؟
أهم صفة في رأيي هي الوضوح.
القائد التقني الكويس بيعرف يحول الغموض لخطة، ويشرح القرارات الصعبة بطريقة الفريق يفهمها ويقتنع بيها مش بس ينفذها. الوضوح ده مش في الكلام بس، ده في تحديد الأولويات، وفي إنك تقول “لأ” بوضوح لما يلزم، وفي إن كل واحد يبقى عارف هو بيساهم في إيه وليه.
بعد الوضوح بييجي شيء مهم وهو إنك تخدم الفريق مش العكس. شغلتك إنك تشيل العقبات من قدامهم، توفرلهم الأدوات، وتحميهم من التشتيت مش إنك تكون أذكى واحد في المكان. أحيانا أهم قرار تقني هو إنك تسيب حد تاني ياخده ويتعلم منه.
وفي حاجة بتربط الاتنين ببعض وهي الثقة. من غير ثقة، الوضوح بيتحول لأوامر، والخدمة بتتحول لتدخل في كل صغيرة وكبيرة. الثقة بتتبني لما تكون صادق، تعترف بغلطك، وتدي الفريق مساحة إنهم يقرروا ويغلطوا ويتعلموا.
نجاح القائد التقني الحقيقي بيتقاس بنجاج فريقه، مش بشطارته هو لوحده.
أسئلة ذات صلة
السؤال ده من أكتر الأسئلة اللي بتيجي لأي حد لسه مستلم إدارة فريق، وأول حاجة محتاج تعرفها إن ده وضع طبيعي جدا، ومش علامة إنك مش مناسب للمكان. دورك كمدير مختلف عن دورهم. هم خبراء في الشغل نفسه، وانت دورك إنك تخلي الفريق كله يشتغل كويس مع بعض: توضح الات…
الموظف ده ممكن يبقى أخطر حد في الفريق لو سبته كده لان سرعته وشطارته بتخبي مشكلة بتكبر كل يوم والفريق بيخسر بسببها أكتر ما بيكسب من سرعته أول حاجة غير طريقة تفكيرك في الأداء يعني الأداء مش بس التسليم السريع ولكن الأداء كمان إزاي بتشتغل مع الناس ولو في…
مش لازم تكون أشطر منه تقنيا عشان تقيمه لان دورك كمدير مش إنك تراجع كل سطر في شغله دورك إنك تقيم أثر الشغل ده على الفريق والنتايج ركز على النتيجة مش على التفاصيل التقنية اسأل نفسك هل الشغل بيخلص في ميعاده هل الجودة بتعدي من غير مشاكل كتير هل بيتعاون م…
لم تجد إجابة على سؤالك؟
اطرح سؤالك وسأجيبك شخصيًا خلال ٤٨ ساعة