متى تشعر بالرضا عن نفسك؟ وما هو أكثر عمل جعلك فخور بانجازك؟

السؤال ده من أكتر الأسئلة اللي بتيجي لأي حد لسه مستلم إدارة فريق، وأول حاجة محتاج تعرفها إن ده وضع طبيعي جدا، ومش علامة إنك مش مناسب للمكان. دورك كمدير مختلف عن دورهم. هم خبراء في الشغل نفسه، وانت دورك إنك تخلي الفريق كله يشتغل كويس مع بعض: توضح الات…

أهم صفة في رأيي هي الوضوح . القائد التقني الكويس بيعرف يحول الغموض لخطة، ويشرح القرارات الصعبة بطريقة الفريق يفهمها ويقتنع بيها مش بس ينفذها. الوضوح ده مش في الكلام بس، ده في تحديد الأولويات، وفي إنك تقول “لأ” بوضوح لما يلزم، وفي إن كل واحد يبقى عارف…

اللي بيحصل ده مش بالضرورة تهديد لاحترامك بالعكس ده ممكن يكون فرصة تكسب بيها احترام أكبر لو اتعاملت معاه صح لو اعتراضه في الغالب صح يبقى المشكلة مش في رأيه المشكلة في توقيته ومكانه اقعد معاه لوحدك وقوله إنك مقدر خبرته ومحتاجها بس اعتراضه قدام الكل بيل…