اسألني
عندك سؤال في الأجايل، إدارة المشاريع، القيادة التقنية، أو حتى نصيحة مهنية؟ اسأل سؤالك ولو بدون اسم، وسأحاول الإجابة عليه من خلال خبرتي؛ لأستفيد من أسئلتكم ويستفيد منها غيري أيضًا.
اطرح سؤالاً
مبروك على الترقية وأول حاجة لازم تعرفها إن العلاقة هتتغير شوية وده طبيعي جدا والمهم مش إنك تمنع التغيير ده لكن إنك تديره كويس ماتستناش المواقف تحصل اقعد مع أصحابك بدري وكلمهم بصراحة وقولهم إن صحوبيتكم غالية عليك ومش هتتغير بس دورك في الشغل اتغير وهتض…
مش لازم تكون أشطر منه تقنيا عشان تقيمه لان دورك كمدير مش إنك تراجع كل سطر في شغله دورك إنك تقيم أثر الشغل ده على الفريق والنتايج ركز على النتيجة مش على التفاصيل التقنية اسأل نفسك هل الشغل بيخلص في ميعاده هل الجودة بتعدي من غير مشاكل كتير هل بيتعاون م…
لو كنت رجعت بالزمن، دي ٤ نصايح كنت هقولها لنفسي: ١. اسمع اكتر ما تتكلم. افهم الناس والشغل والسياق كويس قبل ما تقترح اي حل. اغلب القرارات الغلط اللي عملتها كانت بسبب اني اتكلمت بدري قبل ما افهم. ٢. ماتخافش تقول “مش عارف”. المصداقية اهم بكتير من انك تب…
هو مفيش وقت مثالي للانتقال من مكان الي اخر ولكن في علامات: مفيش حاجة جديدة بتتعلمها في المكان و الشغل كله بقى روتيني و متكرر مفيش اي فرصة انك تترقي او يكون في طريق واضح انك تكبر في الشركة مفيش توافق مع بيئة العمل او قيم الشركة او الإدارة فرصة افضل في…